受験・入学・入園・就職・海外留学・海外出張に際する健康診断や診断書作成などを受け付けております。
また、定期健診、健康診断、人間ドックなどの結果に関するご相談も承っております。
結果はあるけれども、これからどうすれば良いか分からない、病気に関する素朴な疑問などについても、ご相談頂ければお答えしたいと思います。

• 午前中に健診を受ける場合は前日の21時以降は何も食べないでください。
• 午後に健診を受ける場合は当日の8時以降は何も食べないでください。
• 水、お茶など糖分の入っていない飲み物は摂取可能です。
• 心臓病や高血圧症の薬がある方は通常通り服用してください。それ以外の薬は中止してください。内服薬についてご不明な点があればご相談ください。
• （女性の方）生理中の場合は正確な結果が得られないため後日の尿検査をお願いしています。
• 提出先などへの所定の用紙がある方は受診時にお持ちください。

入社時健診（雇入れ時の健康診断）を行っております。
企業様の新規・中途採用時や、個人様の「就職」や「転職」の際など、急な健康診断が必要な場合はぜひお問い合わせください。
また指定検査項目や、指定用紙がある場合には、ご予約時にご相談ください。

健康診断項目（労働安全衛生規則 雇入れ時の健康診断に基づく項目）

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査（喫煙歴等の聴取）
• 身長、体重、BMI、腹囲、視力検査
• 胸部レントゲン検査
• 血圧測定
• 診察
• 血色素量及び赤血球数（Hb,RBC）、ヘマトクリット（Ht.）白血球数（WBC）、血小板数（PLT）の検査
• 肝機能検査（GOT,GPT,γGTP）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール,HDLコレステロール,血清トリグリセライド）
• 血糖検査
• 尿検査（糖及び蛋白の有無）
• 心電図検査

定期健診は、1年に1回定期的に行わなければならないと労働安全衛生法で義務付けられた健康診断です。
なお50人以上労働者を使用する事業者は、その結果を所轄労働基準監督署に報告しなければなりません。

健康診断項目（労働安全衛生規則 雇入れ時の健康診断に基づく項目）

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査（喫煙歴等の聴取も）
• 身長、体重、BMI、腹囲
• 胸部レントゲン検査
• 血圧測定
• 診察
• 尿検査（糖及び蛋白の有無）
• 視力検査
• 聴力検査
• 心電図検査
• 貧血検査
• 肝機能検査（GOT,GPT,γGTP）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール,HDLコレステロール,血清トリグリセライド）
• 血糖検査

国民健康保険に加入している40～74歳の方を対象に、年1回の健康診査が実施されます。
この健診は、自覚症状がなく進行する「生活習慣病」を早い段階から予防するために、メタボリックシンドロームを見つける検査が中心です。
健診結果でリスクが高い方には、特定保健指導が実施されます。